Цивилизация
Расследование, проведенное изданием Rest of World (RoW), выявило системную эксплуатацию трудовых мигрантов из Филиппин на предприятиях тайваньской полупроводниковой компании TSMC. Согласно данным журналистов, сотрудники сталкиваются с чрезмерными переработками, низкой оплатой труда и дискриминационным отношением.
За последнее десятилетие численность филиппинских рабочих, задействованных в полупроводниковой индустрии Тайваня, значительно возросла, увеличившись с примерно 50 тыс. человек в 2014 году до более чем 75 тыс. к 2024 году, что составляет рост на 50%. Как следует из расследования, филиппинские рабочие на производствах TSMC находятся в значительно худших условиях по сравнению с местными сотрудниками. Их ежемесячная зарплата «на руки» составляет около $970 при продолжительности рабочего дня от 12 до 16 часов, в то время как тайваньские работники сталкиваются с менее строгими условиями.
Председатель некоммерческой организации по защите прав филиппинцев Джильда Бануган сообщила, что во время тайфунов местным жителям часто разрешается вернуться домой, тогда как иностранным рабочим приходится оставаться и продолжать работу. Отказ от выполнения требований, по ее словам, может привести к потере рабочего места. Руководитель другой правозащитной организации добавил, что для компаний, производящих полупроводники, условия труда зачастую напоминают военные: необходимо выполнять жесткие квоты, а невыполнение их приводит к увольнению работников.
Власти Тайваня рекомендуют пострадавшим рабочим обращаться с жалобами в Министерство труда, обещая расследования и отзыв разрешений на работу у недобросовестных нанимателей. Также функционирует круглосуточная горячая линия для помощи трудовым мигрантам. Однако сами рабочие опасаются, что подача жалобы может иметь негативные последствия. В расследовании приводится случай, когда женщина была уволена, и ей угрожали депортацией после попытки пожаловаться.
Значительная часть проблем связана с системой трудовых брокеров — посредников, которые оформляют документы, ищут жилье, обеспечивают питание, транспорт, страховку и трудоустройство для мигрантов. Эти брокерские фирмы, как правило, базируются на Тайване и, по мнению расследователей, отстаивают интересы местных компаний, оставляя мигрантов без должной поддержки.
Брокеры могут удерживать до 20% зарплаты в счет оказания своих услуг, при этом поступали сообщения о преднамеренном завышении счетов. Например, один из рабочих-мигрантов по имени Луис, проживавший в комнате на восьмерых, платил около 100 долларов за электричество, что в три раза превышает норму, при этом брокер отказался предоставить ему квитанции. В таких условиях филиппинцы часто ищут помощи и убежища в церковных приютах.
Ранее в России внезапно в разы выросли продажи видеокарт.